การทํางานที่ไครทีเรียนเอเชีย : สัมภาษณ์กรรมการผู้จัดการ

พบกับ นางสาว ตันยาพัฒน์ ทองทิพย์ (คุณเดียร์) ผู้จัดการทั่วไปประจําภูมิภาคเอเชีย เรามีโอกาสได้สัมภาษณ์กับเธอเพื่อทําความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทที่ Criterion Asia ให้ดีขึ้น และแบ่งปันว่าการทํางานที่นี่เป็นอย่างไร

ให้พื้นฐานสั้น ๆ เกี่ยวกับประสบการณ์การทํางานและความรับผิดชอบของคุณหรือไม่?
ฉันเป็นผู้จัดการทั่วไปและพันธมิตรทางธุรกิจที่ Criterion Asia Recruitment ซึ่งฉันช่วยกรรมการผู้จัดการในทุกด้านของการดําเนินธุรกิจรวมถึงการเงินการบัญชีการตลาดทรัพยากรบุคคลและการจัดการซัพพลายเออร์ รวมถึงการสนับสนุนและปรับปรุงประสิทธิภาพทางธุรกิจและให้คําปรึกษาแก่ MD เกี่ยวกับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์

ก่อนที่จะเริ่มทํางานที่ Criterion ฉันทํางานมานานกว่า 10 ปีในหน้าที่ต่าง ๆ รวมถึงการจัดการโครงการการตลาดและการพัฒนาธุรกิจและทํางานอย่างใกล้ชิดกับระดับผู้บริหารระดับสูงซึ่งฉันได้มีส่วนร่วมในการตัดสินใจการแก้ปัญหาการเจรจาต่อรองและทักษะการทํางานหลายอย่างพร้อมกัน ด้วยประสบการณ์ก่อนหน้านี้ทําให้ฉันสามารถสร้างภาพรวมมุมมองทางธุรกิจและความเข้าใจเกี่ยวกับธุรกิจที่สนับสนุนงานของฉันที่เกณฑ์  

ทําไมคุณถึงตัดสินใจเข้าร่วมกับ Criterion Asia?
วิสัยทัศน์ของคณะกรรมการบริหารเป็นหนึ่งในปัจจัยสําคัญที่ผมตัดสินใจเข้าร่วมเกณฑ์การสรรหาบุคลากรในเอเชีย วิสัยทัศน์ของการไม่มุ่งเน้นเพียงการได้รับผลกําไรมากที่สุด แต่เพื่อสร้างแพลตฟอร์มที่ดีที่สุดและสถานที่ที่ดีที่สุดสําหรับพนักงานของเราที่ Criterion Asia Recruitment ดังนั้นผมจึงเชื่อว่า Criterion Asia มีความแตกต่างอย่างมากจาก บริษัท จัดหางานอื่น ๆ

คุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทํางานที่ไครทีเรียน?
ฉันรู้จักบริษัทมาระยะหนึ่งแล้วและชื่นชมสไตล์และความสําเร็จของบริษัทจริงๆ ไครทีเรียนมีนโยบายการทํางานที่ยืดหยุ่น "ทํางานได้จากทุกที่"  ฉันได้จัดการเวลาของตัวเองและมีความสมดุลในชีวิตการทํางาน นอกจากนี้ฉันไม่เคยรู้สึกว่าฉันถูกบังคับให้ไปที่สํานักงานฉันต้องการไปและสนุกกับเวลาของฉันที่สํานักงาน ฉันรักวัฒนธรรมของ บริษัท ที่ฉันตื่นขึ้นมาทํางานอย่างมีความสุขทุกวัน เกณฑ์เอเชียรับสมัครเป็นสถานที่ทํางานที่ฉันรู้สึกเหมือนมันเป็นบ้านหลังที่สองของฉันที่ฉันสามารถใช้เวลาที่มีคุณภาพและช่วงเวลาที่สนุกสนานกับเพื่อนร่วมงาน ผมประทับใจในการทํางานร่วมกันที่ขับเคลื่อนจรรยาบรรณในการทํางานของเรา และผมก็อยากเป็นส่วนหนึ่งของทีมแบบนั้น

หากคุณเป็นบุคคลที่มีพลวัตและมีแรงผลักดันและต้องการทํางานในสภาพแวดล้อมที่มุ่งเน้นผลลัพธ์กับมืออาชีพอื่น ๆ อย่าลังเลและส่ง CV ล่าสุดของคุณมาให้เราที่ contact@criterionasia.com มิฉะนั้นคุณควรส่งโปรไฟล์ของคุณมาให้เราที่ criterionasia.com/contact-us