Team Img

Our team

Baptiste Rozotte

Managing Director

Baptiste เข้าร่วมกับ Criterion Asia ในฐานะกรรมการผู้จัดการ เขาใช้เวลากว่า 15 ปีในการทํางานในอุตสาหกรรมการสรรหาบุคลากรทั้งในยุโรปและเอเชีย

เขาจัดการการดําเนินงานเต็มรูปแบบและรับผิดชอบ P&L ของ บริษัท เขาเริ่มต้นอาชีพของเขาในฐานะผู้จัดการโครงการทรัพยากรบุคคลในปารีสสําหรับ Credit Agricole Groupe ซึ่งเป็นหนึ่งในธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในยุโรปที่เขาทํางานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบความหลากหลายขององค์กรและกลยุทธ์การรวม เขาอาศัยอยู่ในประเทศไทยมานานกว่า 10 ปีซึ่งเขาประสบความสําเร็จในทีมสรรหาชั้นนําด้านการผลิตวิศวกรรมและการเกษตร

การศึกษา:
บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (MBA) สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
ปริญญาโท, เศรษฐศาสตร์ระหว่างประเทศ, มหาวิทยาลัย Panthéon Assas (ปารีส II)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ / การบริหารงานบุคคล, มหาวิทยาลัย Panthéon Assas (ปารีส II)

ฐิวริญณ์ ตันตระสุวรรณ

Recruitment Consultant

ทิวารินทร์ (เปา) ได้เข้าร่วมไครทีเรียนในฐานะที่ปรึกษาการสรรหาบุคลากร เธอมีประสบการณ์ 14 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลขององค์กรกับ บริษัท ทั้งไทยและบริษัทมัลติ - อินเตอร์เนชั่นแนล เปาเชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมปิโตรเคมี, อุตสาหกรรมยานยนต์, สินค้าอุปโภคบริโภคที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว & อุตสาหกรรมค้าปลีก, อุตสาหกรรมการค้า พื้นที่การปฏิบัติของเธออยู่ในทรัพยากรบุคคลซัพพลายเชนไอทีการขายและการตลาดและระดับผู้บริหารระดับสูง

การศึกษา:
ปริญญาตรี สาขาจิตวิทยา จากมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ

โอรานุช พาลาริด

Recruitment Consultant

Oranuch Palarid มีประสบการณ์ 8 ปีในการทํางานในอุตสาหกรรมต่างๆเช่นการบริการอสังหาริมทรัพย์และการขนส่งสาธารณะที่เชี่ยวชาญด้านการจัดการธุรกิจ ด้วยความรู้มากมายและเครือข่ายการเชื่อมต่อที่กว้างขวางเธอได้ตัดสินใจที่จะประกอบอาชีพเป็นที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร Oranuch เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมและอุตสาหกรรมการผลิต

Education:
Bachelor Degree in Business Administration, Dusit Thani College

โสรศักดิ์ จิตตะนวสาน (Fluke)

Recruitment Consultant

Sorasak is both very bright and motivated. He is a quick learner and has shown the ability to deliver assignments. Sorasak has a friendly and outgoing disposition as well as a professional work ethic. He was an integral part of the Recruitment Process Outsourcing (RPO) team supporting a well-known retailer.

His specialty is in the Automotive OEM, Industrial Machinery, Retail, and FMCG industries. Sorasak’s early career experience began as an HR Coordinator and he was later promoted to work as a Recruitment Consultant. He knows when he has found the right match for clients, and his recent hires include a General Manager, Head of Sales, Head of Network Development, Factory Manager, Production Manager, Sales Manager, Product Homologation Manager (Automotive), Logistics Support Manager, Facilities Security Manager, Service Manager, and others.

Education:
Bachelor of Political Science, Major: Political Science and Government (2nd class honors), Srinakharinwirot University

THANKS FOR THE FEEDBACK

THANKS FOR THE FEEDBACK